本网讯（通讯员 黄世杰）为深化校地教育合作，搭建毕业生与地方教育岗位精准对接的桥梁，助力学子实现高质量就业，4月23日，由我院承办的枣阳市教育局教师招聘专场宣讲会顺利举行。枣阳市人社局、教育局相关负责人，枣阳市第一中学、第二中学、白水高中、师苑高中、职教中心学校等多所学校负责人莅临现场，校党委常委周忠、我院领导班子出席相关座谈会，与参会嘉宾共话校地协同育人与人才输送事宜。
座谈会上，周忠代表学校对枣阳市各部门、各学校负责人的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了我校的办学理念、人才培养特色、学科建设优势以及毕业生整体情况。他表示，学校始终坚持立德树人根本任务，聚焦教育领域人才培养，着力打造高素质专业化教师队伍后备力量，希望以此次宣讲会为契机，深化与枣阳市教育系统的合作，建立长效人才输送机制，实现校地共赢发展。
枣阳市教育局人事股负责人阳涛结合枣阳市“科教兴市、教育强市”发展战略，详细介绍了近年来当地教育事业的发展态势、教育资源布局以及教师队伍建设成果。同时，他围绕枣阳市中小学公开招聘工作，全面解读了用人计划、岗位需求、招聘专业范围、教师编制保障及薪资福利待遇等学生关心的核心问题，让在场学子清晰掌握招聘政策细节，为求职备考指明方向。
随后，与会人员围绕枣阳市教育系统用人专业缺口、高层次人才引进政策、教师资格证考试备考指导、教师编制管理、职后培训体系建设、优质生源地共建及实习实训基地搭建等关键议题展开深入交流。双方就进一步优化人才培养方案、提升毕业生岗位适配度、拓宽合作领域等达成共识，为后续校地深度合作奠定坚实基础。
座谈会结束后，枣阳市各参会学校负责人依次开展专场宣讲，结合各自学校办学特色、发展规划及具体招聘岗位要求，向参会学生进行详细推介，并耐心解答同学们关于岗位适配、笔试面试流程、职业发展路径等疑问，现场互动氛围热烈。
据悉，本次枣阳市教师招聘将采用线下笔试与面试相结合的方式进行，相关招聘工作将于5月陆续启动。此次专场宣讲会的成功举办，不仅为毕业生提供了优质、精准的就业岗位资源，拓宽了就业渠道，也进一步深化了校地教育合作，助力地方教育事业高质量发展，实现了人才供给与岗位需求的精准对接。未来，我院将持续聚焦毕业生就业需求，搭建更多校地对接平台，做好就业指导与服务工作，全力护航学子顺利就业、成就职业理想。
